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  川相いい仕事マガジン vol.30
   発 行:川相商事株式会社
   Kawai Syouji Group
   『働くよろこびを見つけるヒト』創造企業 http://www.e4510.jp/
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【知って得する雑学クイズ!】の答えは一番下↓↓

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  「愛はあるが甘えのない人事が、ヒトと組織を育てる」
  労務管理事務所フォージョウハーフの日比野大輔がおくる
  社労士、日比野の現場紹介—☆★☆
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    セクシャルハラスメント事情
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こんにちは社労士の日比野です。
社労士をしていますと労務系のリスクマネジメント研修の依頼を受けます。

最近、依頼が多いのがメンタルヘルスに関するモノが多いのですが、
この秋はどうした訳か?セクシャルハラスメントに関するモノが何本か入っています。

セクシャルハラスメント関連の研修は女性講師へ依頼が多いので、
私にお話しを頂くことは少ないのですが、少し久しぶりに講師を務めることになり、
今、準備をしているところです。

準備をしながら感じるのは、10年前と比べ、セクハラ研修が少し様変わりしてきました。

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┃訴えが起これば・・・・
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10数年ほど前、巷では良くこんな話が聞かれました。

「セクハラかどうかは、女性がセクハラだと思えば、
セクハラになり、訴えられたら、負けで、何百万も支払わされる」

これは極端すぎる話ですが、確かにこれに近い現実があったように思います。

そして、職場では、この時期に『セクハラ、セクハラ』という言葉が、
飛び交っていたように思います。

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┃原告敗訴も実は結構ある?!
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それが最近では、訴えは起こったが、訴えた側(原告)の主張が曖昧であったり、
証拠不十分であるとして、敗訴しているケースも増えてきています。

セクハラ問題がクローズアップされていた頃の慰謝料の金額は、
500万円を超えるようなモノが報道されていました。

しかし、現在では、訴えが認められて、被告に対して支払われる慰謝料の額も
数十万円から200万円くらいのモノが多いように感じます。

これは、まだまだセクハラの問題は世の中にはあると思いますが、
少し減ってきているのだと思います。

そして、私自身が男性ですから、どうしてもモノの見方に偏りが出てしまうと思うのですが、
従前は問題は確かにあるが、少し行き過ぎた判例や判断が下されていたように思います。

それが最近の判例を見ていると社会通念上、
相当だと思える判断が下されているように思います。

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┃実際問題として・・・・
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実際にはセクハラに対して訴えが起こると、以下のようなニュースがメディアに流れます。

2011年10月28日(金)―読売オンラインより

 『知人女性に無理やりキスをしたなどとして、静岡市教育委員会は28日、同市駿河区の
  市立小学校に勤める50歳代の男性校長を同日付で停職3か月の懲戒処分とした。

  静岡県内では教員による性的不祥事が相次いでおり、8月以降に発覚したのは今回で
  7件目。校長は同日、市教育長に辞職願を提出した。

  同市教委の発表によると、校長は9月23日夜、同市内のカラオケ店で知人女性にキスを
  したり、胸を触ったりするセクハラ行為をしたとされる。女性が3日後に市教委に被害を
  申し出て発覚した。

  校長は当時、酒を飲んでおり、市教委の聞き取りに、「その場の雰囲気に流されてしまった」
  と話しているという。

  校長は、9月12日に開かれた定例の校長会に参加し、この席でセクハラ行為などの
  信用失墜行為を撲滅するよう市教委から指導を受けたばかりだった』

この事例では、当人の氏名は伏せられていますが、その地域に住む人であれば、
誰かはすぐにわかってしまうでしょう。

上記の加害者には、家族もいるでしょうし、おそらくは職場の近くに住んでいるでしょう。
しかし、こういった問題が出た後は、加害者当人の今後の人生への影響は勿論でしょうが、
その家族の未来にも大きな影響を及ぼしそうです。

上記のケースは実際に被害が確認されたから、懲戒処分になっているのだと思いますが、
事実が確認されていない際にも報道がなされることがあります。

その際、裁判の後、セクハラが認められなかったとしても、それが大きく報道されることは
少ないでしょう。セクハラの事実の有無にかかわらず、その当事者、その関係の未来に
大きな影響がありそうです。

10年前には今ほど、インターネットが普及していませんでした。今とは隔世の感さえあります。

セクハラの加害者が受ける罰は、裁判上は社会通念に沿うモノになってきたように思います。
しかし、webがこれほどに普及している現在、やはりセクハラは大きな問題です。

 

   労務管理事務所 フォージョウハーフ
   人事労務コンサルタント 日比野 大輔  Hibino Daisuke
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 「愛はあるが甘えのない人事が、ヒトと組織を育てる」
  労務管理事務所フォージョウハーフ
  【代表者】日比野大輔
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   川相マガジン   e4510情報 (いい仕事情報)
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≪第3期創喜感働塾、卒塾式≫

2010年4月に開校した創喜感働塾も、早いもので
今年9月には第3期生が無事卒塾する事となりました。
卒塾式の会場は、立ち見が出るほどの超満員となり、
各方面より、多数のご来賓の方々にお集まり頂きました。

これまで卒塾した塾生たちは、それぞれの職場でリーダーとして活躍し、
高い評価を受けています。
今後も、多くの塾生を輩出して行き、「働く喜びを感じる人」を創造していきます。

  ⇒ 卒塾式の詳細はコチラ

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川相マガジンは、川相商事が考える人財育成をテーマに配信していきます。
どうぞ、宜しくお願いいたします。

 

【知って得する雑学クイズ!】の答え

今なにかと話題の「TPP」、加盟国の間で工業品、農業品、その他サービスなどの
関税を撤廃する協定ですが、その正式名称は以下のうちどれでしょう?

(1)環太平洋戦略的経済連携協定
(2)自由貿易協定
(3)経済連携協定

正解は、(1)です。
(2)はFTA、(3)はEPAです。

それぞれの違いですが、

FTAは、特定の国や地域の間で関税を撤廃したり規制を取り払い、
物やサービスの貿易を自由にする協定。

EPAは、物流だけではなく、投資・電子商取引、知的財産の保護など、
幅広い経済領域で相互に連携を強化し協力する協定。

TPPは、例外品目を認めない完全な関税撤廃で、サービス、人の移動、基準認証など
投資の分野も含んだ、加盟国間の経済連携協定。

となります。

なんだか難しくてよくわかりませんね・・・(汗)
ですが、TPPに参加するか否かで、我々の生活にも大きな影響が出るのは必至です。

ニュースなどを見ていると、経団連は推進派でJAは反対派となっています。
これを見ると、産業界にはメリットが出て、農業にたずさわる人にはデメリットが
多いようです。

いずれにしても、日本の将来を左右する問題なので、
政府には冷静な判断をお願いしたいですね。